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      1. 贛州交通控股集團召開2023年度工作會暨一屆四次職工代表大會

        來源:今視頻 編輯:丁振興 發布: 2023-03-21 17:38

        近日,贛州交通控股集團召開2023年度工作會暨一屆四次職工代表大會。集團黨委書記、董事長李輝出席會議并講話。黨委副書記、工會主席高光彬主持并受委托作生產經營工作報告,黨委委員、總工程師鐘鑑方作安全生產工作報告。集團在家領導孫東巖、劉雨、楊河良參加。

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        李輝在講話中表示,2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年,更是集團突圍破局的攻堅之年。要緊扣“高質量發展”這個主旋律,強化拼的意識、搶的姿態、爭的勁頭,做到準確識變、科學應變、主動求變,進一步增強發展的信心和動力,全力書寫集團高質量發展新篇章。

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        就做好2023年重點工作,李輝要求,要堅持黨的全面領導,為集團高質量發展提供堅強的領導力量。堅定不移強化黨委領導作用。始終牢牢把握集團黨委對一切工作領導的重大原則,緊緊圍繞戰略發展目標,聚力推動經營目標落地落實。堅定不移把黨的領導落實到企業治理各環節。堅持“雙向進入、交叉任職”領導體制,完善中國特色現代企業制度,注重激發基層改革創新活力,推動黨的領導與公司治理有機統一。堅定不移以高質量黨建引領高質量發展。堅持把黨的政治建設擺在首位,扎實推進黨建質量過硬行動落地見效。全力唱響“大道先鋒”黨建品牌,深化“一支部一特色”,持續擦亮交控黨建名片。推動黨建和業務融合發展,開展“黨委點題、支部領題、干部解題”活動,深入開展黨員示范行動,讓廣大黨員在大戰大考中成長為主力軍和先鋒隊。

        要堅持解放思想,為集團高質量發展提供堅實的思想基礎。強化理論武裝。按照上級統一部署,深入開展主題教育,努力在感悟思想偉力中汲取奮進力量。增強危機意識。深刻認識當前集團發展面臨的資產總量偏小、收入來源單一、存量債務化解難度大等問題,摒棄路徑依賴、思維定勢,打破桎梏、勇于創新,破解發展難題和困局。注重學深做實。全面掀起“解放思想、改革創新”活動,積極走出去,帶著問題去、取得真經回。運用好學習成果,進一步壯大資產總量,做大做強做優交通主業,加快在建項目??⒐?、抓好前期工作促開工、精準謀劃項目抓儲備;進一步優化產業布局,培育壯大能源板塊,拓展對外業務市場,努力在現代物流、數字經濟等方面取得突破;進一步防范重大風險,化解存量債務,力爭資產負債率降到合理水平;進一步深化改革攻堅,持續把改革向縱深推進,為高質量發展注入改革動能。

        要推動干部隊伍建設,為集團高質量發展匯聚強大合力。抓好班子建設。充分發揚黨內民主,嚴格執行“三重一大”議事規則,確保班子成員議事渠道暢通,廣泛匯聚起共謀發展的智慧和力量。班子其他成員既做好分管工作,又維護班子的集體領導,保證思想上同心、目標上同向、行動上同步。抓好招才引智。樹牢選人用人鮮明導向,用好用活競聘上崗等機制,讓想干事者有平臺、能干事者上前臺、干成事者有舞臺。拓寬人才引進渠道,做好人才“引育留用”工作,加強年輕干部、婦女干部、黨外干部、高職稱技術干部的有序培育和梯隊建設,真正做到人盡其才、人盡其用。抓好全員素質提升。樹立全職業周期素質培養理念,分類分層次開展員工教育培訓,鼓勵支持員工提升學歷職稱。樹牢市場化經營理念,認真汲取先進企業在資本運作、合規管理等方面經驗做法,將學習成果轉化為推動高質量發展的內生動力。抓好制度建設。建立健全更加靈活的用工制度,進一步優化干部考核和績效考核,推動干部能上能下、員工能進能出、薪酬能增能減。

        要堅持縱深推進全面從嚴治黨,為集團高質量發展提供堅強保障。始終把紀律挺在前面。嚴格按黨性原則辦事、按政策法規辦事、按制度辦事。嚴格遵守廉潔自律各項規定,落實中央八項規定精神,常態化開展監督檢查,以釘釘子精神糾治“四風”。鍥而不舍轉作風樹新風。去“機關病”,踐行“一線工作法”,經常性開展調查研究,到現場辦公,幫助解決基層實際困難和問題。去“甩手掌柜”,發揮示范帶頭作用,以敢于擔當、敢于較真抓落實。去“躺平”,樹立快馬加鞭、日夜兼程的效率意識,讓干就干大事、爭就爭一流成為新風尚。全面推進勤廉交控建設。堅決扛起管黨治黨政治責任,一刻不停推進黨風廉政建設,把監督有效融入企業治理體系,嵌入業務運行全流程。一體推進“三不腐”,深化勤廉交控建設,加強新時代廉潔文化建設,不斷推動集團政治生態向上向好。

        受集團黨委書記、董事長李輝委托,黨委副書記高光彬作集團年度生產經營工作報告。報告指出,過去一年,集團經營班子勇擔經營發展重任,錨定目標、勇毅前行,三項主要經營指標均實現正增長,“提質增效年”各項工作完美收官。截至2022年底,集團總資產突破379億元,全年實現營業收入25.3億元,創造利潤1.28億元。

        2023年集團生產經營主要目標是:完成年度投資18億元,實現營收增長6%以上。重點聚焦抓解放思想、抓項目攻堅、抓風險防范化解“三抓”破難題,助力集團高質量發展提質增速;圍繞促效益提升、促產業升級、促質量提升“三促”增效益,不斷激發可持續發展新動能;突出改革創新攻堅、改進工作作風、問題整改銷號“三改”強管理,全面建立高效協同治理體系。

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        會上,孫東巖宣讀了2022年度生產經營、安全生產先進集體和先進個人的表彰決定。集團領導為先進集體和先進個人頒發獎牌和榮譽證書。司屬各單位依次遞交了平安建設、安全生產責任狀。

        與會人員還分組審議了生產經營工作報告等相關報告、議案,開展民主評議監督,并表決通過了有關決議。

        在隨后召開的一屆四次工會會員代表大會上,工會會員代表聽取了集團工會2022年工作報告,審議了2022年集團工會經費收支情況、醫療共濟金收支情況等報告,并對有關人員履職情況進行了民主評議。

        會議以“現場+視頻”方式召開。集團機關部門正副職、司屬各單位主要負責人,專職董事、監事和外派人員,獲表彰的先進個人,以及部分職工代表在主會場參會。各司屬單位除在主會場參會以外的中層以上人員,以及和暢、尋全、聯興公司職工代表以視頻方式在分會場參加。(圖文 羅健 謝星星)

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